Roberto Ghiselli da qualche giorno ha terminato il suo mandato quadriennale di Presidente del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell’INPS, un osservatorio privilegiato per valutare le condizioni del sistema previdenziale italiano e per ragionare sulle sue prospettive. Lo abbiamo raggiunto per fare un bilancio che vi esponiamo grazie all’intervista che ci ha rilasciato in esclusiva. … Leggi tutto

Chi ci segue da anni sa che la proposta di tassare i robot al fine di poter contribuire al fenomeno della denatalità e sopperire alla mancanza di contributi derivante sempre più dall’uso dell’IA in campo lavorativo é una dei punti suggeriti nella proposta di Riforma previdenziale scritta a tre mani da Perfetto-Armiliato-Gibbin, proprio per questa … Leggi tutto

Il cantiere della prossima Legge di Bilancio, l’ultima manovra economica prima della fine di questa legislatura, è ufficialmente aperto e le pensioni sono uno dei temi più caldi del confronto tra i partiti di maggioranza. Ad oggi non esiste ancora un testo definitivo: quelle che circolano sono ipotesi e proposte politiche, alcune più concrete di … Leggi tutto

Grazie al contributo di Giuliano Cazzola, il suo articolo ha raccolto moltissimi commenti, ho deciso di fare il punto sulle misure maggiormente ambite dai lavoratori, Quota 41, opzione donna e uscita dai 64 anni. Molti lettori hanno lasciato la loro testimonianza, alcuni si sono confrontati anche con toni leggermente più accesi, sebbene non si evidenzi … Leggi tutto

Di Giuliano Cazzola In vista della sessione di bilancio, la Lega – al pari dell’assassino che torna sempre nel luogo del delitto – si esibisce in nuove proposte sulle pensioni col proposito – fino ad ora illusorio – di superare la riforma Fornero e restituire flessibilità al sistema. Le proposte della Lega riguardano la possibilità … Leggi tutto

In questi giorni si é tornato a parlare di pensioni e di possibili misure previdenziali, Orietta Armiliato, fondatrice ed amministratrice del CODS, in attesa della NaDEF fa si che sulla sua pagina social, seguita da moltissime lavoratrici rimaste al ‘palo’ dopo le ultime scelte dell’esecutivo, non si perda il focus su una delle misure che … Leggi tutto

Pensionipertutti: Buongiorno Presidente, grazie per essere qui con noi oggi. Per iniziare, vorrei chiederle di inquadrare il vostro raggio d’azione: cos’è esattamente Class Action Italia e quale importanza riveste la recente alleanza con Assoutenti? Presidente, Avv Decio Rinaldi: “Buongiorno a lei e grazie per questo spazio. Class Action Italia è un’organizzazione nata con un obiettivo … Leggi tutto

Gli italiani, quelli che possono, si stanno facendo qualche giorno di meritata vacanza soprattutto in Italia a causa della crisi economica e con la benzina già oltre i due euro al litro e già a settembre il Governo dovrà cominciare a pensare alla Legge di bilancio che sarà l’ultima dell’attuale esecutivo. Pensioni 2026, la riforma … Leggi tutto

Quest’oggi pubblichiamo l’intervista esclusiva che abbiamo fatto ad Orietta Armiliato e Rosalba Gudagna, amministratrici del CODS, per portarvi a conoscenza di un fatto piuttosto singolare avvenuto ai danni delle donne iscritte al Comitato Opzione Donna Social, episodio che vede coinvolto il sottosegretario al lavoro Claudio Durigon, a cui daremo diritto di replica inoltrando l’intervista in … Leggi tutto

Nei giorni scorse l’amministratrice del CODS, Comitato Opzione donna social, Orietta Armiliato, ha invitato le proprie iscritte, che perseguono la battaglia per vedere ripristinata l’uscita anticipata con Opzione donna, a diffondere una lettera aperta a tutti i politici affinché possano decidere, conoscendo maggiormente a fondo le pene che stanno vivendo queste donne, di accogliere e … Leggi tutto

Dal 2027 entrerà in vigore il primo aumento dei requisiti pensionistici legato alla crescita della speranza di vita. L’età per la pensione di vecchiaia salirà infatti da 67 anni a 67 anni e un mese, mentre dal 2028 è previsto un ulteriore incremento che porterà il requisito a 67 anni e 3 mesi. Non tutti … Leggi tutto

Gli ultimi dati pubblicati da Inps e Covip fanno emergere un divario che attraversa tutta la vita lavorativa delle donne, partendo dai lavori più precari, passando per gli stipendi più bassi e un’adesione decisamente minore rispetto agli uomini relativamente ai fondi integrativi, fino ad arrivare agli assegni pensionistici che ben rimarcano il gap uomo-donna nel … Leggi tutto