L’attesa per una riforma strutturale delle pensioni si fa sentire, ma al momento le certezze restano poche. Tuttavia, tra le ipotesi che circolano in vista della prossima legge di Bilancio, alcune novità potrebbero modificare l’uscita dal mondo del lavoro a partire dal 2026. Due le direzioni che il governo sembrerebbe valutare con maggiore attenzione: da un lato l’introduzione di una Quota 41 flessibile, dall’altro una nuova possibilità di pensionamento a 64 anni per chi ha versato almeno 25 anni di contributi. Anche se ancora non si può parlare di una vera e propria riforma, si tratterebbe comunque di correttivi significativi che potrebbero alleggerire il passaggio alla pensione per molte categorie di lavoratori.
Quota 41 flessibile: pensione a partire dai 62 anni ma con penalità
Tra le opzioni in discussione, la proposta della Quota 41 flessibile si presenta come una misura transitoria, destinata eventualmente ad entrare in vigore nel 2026. Non avrebbe carattere strutturale, ma rappresenterebbe una sorta di ponte in attesa di una riforma più ampia da approvare entro la fine della legislatura. La misura permetterebbe l’uscita anticipata dal lavoro per chi, entro il 31 dicembre 2025, avrà maturato almeno 41 anni di contributi e un’età anagrafica non inferiore ai 62 anni.
Si tratta degli stessi requisiti oggi richiesti per accedere alla Quota 103, ma con una differenza sostanziale: il calcolo della pensione non sarebbe più totalmente contributivo. Al suo posto verrebbe introdotto un taglio percentuale legato all’anticipo rispetto all’età pensionabile ordinaria, che nel 2026 continuerà a essere fissata a 67 anni. In termini pratici, chi decidesse di andare in pensione a 66 anni vedrebbe applicata una riduzione del 2%, a 65 anni il taglio salirebbe al 4%, e così via, con una penalizzazione crescente man mano che si anticipa l’uscita. Un meccanismo dunque più flessibile rispetto alla Quota 103, che penalizza in modo uniforme tutti coloro che accedono prima dell’età ordinaria, indipendentemente da quando decidono di lasciare il lavoro.
Pensione anticipata a 64 anni con 25 anni di contributi: un’estensione per tutti?
Accanto alla Quota 41, un’altra proposta in fase di valutazione riguarda la possibilità di uscire dal lavoro a 64 anni di età, a condizione di aver versato almeno 25 anni di contributi. Si tratterebbe, a tutti gli effetti, di un’estensione della cosiddetta pensione anticipata contributiva, oggi riservata ai contributivi puri, cioè a coloro che hanno iniziato a lavorare dopo il 1996, anche ai lavoratori con contribuzione antecedente a tale data.
Le condizioni per accedervi, però, sarebbero diverse rispetto al regime attuale. In particolare, il calcolo dell’assegno previdenziale avverrebbe interamente con il metodo contributivo, anche per chi avrebbe diritto al calcolo misto. Inoltre, il requisito contributivo minimo salirebbe da 20 a 25 anni e verrebbe mantenuta una soglia di importo minimo per la pensione, pari ad almeno 3,2 volte l’assegno sociale. Questo significa che non basterà semplicemente aver maturato i 25 anni richiesti: l’importo finale della pensione dovrà essere sufficientemente elevato. Per chi non raggiungesse la soglia, sarebbe possibile integrare l’assegno anche con rendite provenienti da fondi pensione complementari.
Nonostante non si tratti di una vera riforma delle pensioni, queste due proposte segnano un possibile cambio di rotta, introducendo strumenti più flessibili per favorire l’uscita anticipata dal lavoro senza gravare eccessivamente sulla tenuta del sistema previdenziale. Il 2026 potrebbe quindi rappresentare un anno di transizione importante, in cui si inizieranno a sperimentare nuovi equilibri tra sostenibilità economica e diritto alla pensione.
La proposta : 64 anni e minimo 25 anni di contributi….perfetta….
È proprio l’ora di andarsene …lasciando il posto ai giovani….
62 anni potrebbero andare bene, ma per le donne avere 41 anni di contributi a quell’età è quasi impossibile.
Rivogliamo Opzione Donna versione originale.
E diciamolo chiaro e forte: eliminarla anche per caregiver, invalide e disoccupate sarebbe una carognata disgustosa. Sappiatelo.
A proposito, quali sono le modifiche che propone l’Onorevole Durigon?
Le espliciti, per cortesia.
Salve. io ho 63 anni e I 41 anni di contributi li raggiungo a metà gennaio 2026. Sono fuori da 41 flessibile,? Grazie a chi mi sa dare chiarimenti
Claudio
Vedi Claudio, queste sono tutte ipotesi che riguardano il 2026; escono in questo periodo per la prossima finanziaria; e ne usciranno tante; cosa verrà fuori? non lo sappiano; l’intento del governo è mandare in pensione meno persone possibili; incentivano chi ha i requisiti Fornero a rimanere a lavorare; ti dicono : con i 41 anni si ma con penalizzazioni; con meno anni si ma tutto contributivo; stai alla finestra, aspetta e spera; in bocca al lupo e saluti a te e ai gestori del sito
Come al solito misure tampone con dei paletti. 41 flessibile per chi ha maturato i requisiti entro il 2025 con età minima di 62 anni (totale 103).
Ora mi chiedo :
chi come me il prossimo anno matura 41 anni di contributi e 64 anni di età (totale 105) a cosa ha diritto?
Mi pare di capire che mi resta solo il dovere di lavorare per pagare la pensione a che è più giovane di me.
guarda domenico che quelli che indichi tu per il 2025 hanno il tutto contributivo; l’anno prossimo probabile una soluzione simile ma purtroppo tu con 41 e 64 purtroppo non hai tantissimi contributi e non sei particolarmente vecchio; cosa fare? attendere e sperare ; con una pensione integrativa la cosa è diversa; in bocca al lupo e saluti a te e ai gestori del sito
basta sono ormai vecchio per lavorare , voglio andare in pensione a godermi i miei nipoti.
64 anni mi sembra piu che giusto.
Sono in pensione dal 1 agosto. Trovo ingiusto che mi facciano le ritenute IRPEF ragguagliate ad anno. Così da qui a dicembre pagherò un sacco di tasse in più. Vero è che mi faranno il conguaglio. Ma i pensionati infra annuali dovrebbero essere trattati come i lavoratori stagionali o a tempo determinato. Che ne pensate?
Sig. Silvano, come buon bene immaginare qualunque cosa noi possiamo pensare ha influenza totalmente nulla su INPS.
L’INPS adotta una logica che alle nostre logiche è, a prima vista, incomprensibile. Sono tuttavia propenso a ritenere che la logica dell’INPS debba avere una sua giustificazione.
Qui possiamo solo portare le nostre esperienze.
Io, per esempio, sono andato in pensione il 1° gennaio 2021. Quindi, non sono un pensionato “infra annuale”.
Sono rimasto subito colpito dal fatto che non pagavo l’Addizionale IRPEF Regionale, né pagavo l’Addizionale IRPEF Comunale.
Per tutto il 2021 non ho pagato le suddette Addizionali IRPEF. Certamente non era uno sbaglio dell’INPS!
Da Gennaio 2022 ho cominciato a pagare “L’Addizionale IRPEF Regionale anno 2021”, e a pagare “L’Addizionale IRPEF Comunale a debito anno 2021”.
Da Marzo 2022 ho continuato a pagare “L’Addizionale IRPEF Regionale a debito anno 2021”, e a pagare “L’Addizionale IRPEF Comunale a debito anno 2021”. Si è aggiunta la voce “Acconto Addizionale IRPEF Comunale Anno 2022”.
In Aprile 2022, alle tre voci precedenti si è aggiunta una quarta voce: “IRPEF ANNI PRECEDENTI DA CONGUAGLIO ARRETRATI”. Questa quarta voce è presente solo in Aprile 2022.
Siamo franchi: quello che non ho pagato prima, ho cominciato a pagare dopo. Suvvia! Ci può stare!
Oggi, nei miei cedolini dell’anno 2025, compaio le seguenti voci divenute oramai stabili in tutti i cedolini di ogni mese:
• Addizionale IRPEF Regionale a debito anno 2024
• Addizionale IRPEF Comunale a debito anno 2024
• Acconto Addizionale IRPEF Comunale Anno 2025
È per me un rompicapo finanziario capace di sfidare la mia logica, e poiché il processo di comprensione mentale mi assorbe più energia di quanto desideri impiegare, ho deciso di non approfondire il motivo di questi “sfasamenti” di pagamenti riferiti ad anni differenti.
La ringrazio della risposta. Da ex, pure fiscalista, trovi ingiusto il ragguaglio ad anno. Che differenza c’è tra un pensionato infra annuale e un lavoratore stagionale o a tempo determinato?
Logica ???? … ah ah ah ah !!!! … parlamentari 4 anni circa … popolino 44 anni circa … ah ah ah ah !!!! … non trovate che siano un po’ strane queste logiche ???? … ah ah !!
Parlamentari 4 anni circa … popolino 44 anni circa … la Elsa cosa dice ?? … dai Elsa, si esprima … non sia choosy !!!! … ah ah ah ah ah ah !!!!
Parlamentari 4 anni circa … popolino 44 anni circa … ah ah ah ah ah ah !!!!
Non ci sono proposte concrete per potersi esprimere. 64 anni esteso anche al misto potrebbe avere un senso, ma nel dettaglio non si conoscono le variabili . Misura come al solito temporanea o strutturale?
Aumenta l’ occupazione degli over 50 (ovvio, sempre meno anziani riescono ad andare in pensione) mentre aumenta la disoccupazione e l’ emigrazione all’ estero dei giovani. Governo, opposizione e sindacati? Tutti festanti!
Sono fondamentalmente idioti, la peggior categoria umana , secondo le Leggi fondamentali della stupidità umana, del compianto Carlo Maria Cipolla.
Idioti ?? … ai parlamentari bastano 4 anni circa … al popolino 44 anni circa … chi sarebbero gli idioti ?? … ah ah ah ah ah ah !!!!
Credo che la prima “demolizione” sarà il sistema misto, penalizzando per tutti la parte ante 1995, troveranno il sistema di riabbassare i coefficenti di trasformazione ogni anno invece che due, sforbiciando così le anticipate, ed allungando oltre i 67 anni l’uscita per vecchiaia (in europa c’è chi parla di 70 anni e comanda l’europa non il nostro governo, di qualsiasi forma sia):
dove trovano i soldi per il riarmo, visto che la cassa è quasi vuota?
Comunque credo che al massimo tra 5 anni, le varie finanziarie e modifiche porteranno al contributivo per tutti.
Sono felice, grazie anche ai CONSIGLI DEL DR PERFETTO CHE RINGRAZIO, che oggi nel mio 65° compleanno festeggio un mese di pensione (dopo 43 anni e 4 mesi di contributi), anticipata, ridotta tutto quello che volete, ma meglio un uovo oggi che una gallina domani, sempre che non ci siano rimaste solo che le penne.
Un saluto ai gestori del sito
Sig. Aldemaro, mi fa enorme piacere apprendere del suo stato di felicità in occasione dei festeggiamenti del suo primo mese di pensione in concomitanza del suo 65° compleanno.
È così che dovrebbe essere per tutti i lavoratori e le lavoratrici che aspirano alla libera scelta di accesso alla pensione (potere scegliere tra l’uovo oggi, o la gallina domani).
Caro Aldemaro, felice per la tua pensione ma……. oggi festeggi il tuo compleanno e sei in pensione da 1 mese; e un mese hai festeggiato oppure no? il compleanno è una cosa, la pensione è un altra; si festeggia entrambi e tutti gli anni; io la penso così; comunque felice per te; saluti a te e ai gestori del sito
Una curiosità non secondaria sull’ipotesi quota 41 flessibile: per chi ne avrebbe diritto, al raggiungimento dei 67 anni, il calcolo dell’assegno avverrebbe col sistema misto pieno?
vedi Alex, ci stanno studiando a mio parere; ma alla fine no; loro vogliono che questa ipotesi abbia pochissime persone; come quella dei 64 anni tutta contributiva; poi vedremo; saluti a te e ai gestori del sito
Tutte cavolate e prese in giro … parliamo invece di chi ha LAVORATO e PAGATO 40 anni e non puo’ andare … altro che 25 anni !!!! … ah ah ah ah !!!!
Gigliola Cinquetti a 17 anni cantava “Non ho l’età, non ho l’età per amarti”.