Proroga opzione donna e lavoro di cura nella riforma pensioni? Parla Armiliato

In questi ultimi giorni é tornato più vivo che mai il tema previdenziale, in molti leggendo le varie proposte per la prossima riforma pensioni e le prime dichiarazioni dei partiti che si presenteranno al voto stanno cercando di comprendere quali proposte saranno poi davvero realizzabili, il dubbio dei lavoratori é che dalle parole non si passi ai fatti a causa delle risorse pressoché nulle e dei tempi ancora più stringenti. Dalla sua anche Orietta Armiliato, fondatrice nonché amministratrice del Comitato Opzione Donna Social, ha cercato di fare il punto relativamente ai tanti messaggi privati che sta ricevendo dalle proprie iscritte, mettendo un post chiarificatore in cui invita alla prudenza e alla pazienza anche per quanto riguarda la proroga dell’opzione donna. Di seguito il post facebook che ha attirato la mia attenzione e l’intervista in esclusiva che ne é seguita, un confronto interessante e ricco di spunti di riflessione per il quale non posso fare altro che ringraziare Orietta. A voi le sue considerazioni.

Pensioni donne: certa la proroga dell’opzione donna? Occorre prudenza e mantenere gli occhi vigili

Così sulla pagina del Comitato Opzione Donna social: ” In molti mi state segnalando video, note stampe, varie ed eventuali dove vengono esplicitate variegate proposte di riforma delle pensioni e che sono espressione di Gruppi, Comitati e Movimenti che sono presenti con le loro sedi virtuali nei diversi social. Ma, non uno di quei provvedimenti enunciati che mi avete evidenziato e che io stessa ho letto, ne esplicita i costi relativi, (beh…anche una certa politica non è che li enunci o ce li quantifichi …)
Perciò quello che dovrebbe, per ciascuno di essi, essere l’ammontare dello stanziamento a copertura, condizione senza la quale nessun provvedimento può essere inserito in una qualsiasi legge finanziaria o di stabilità che dir si voglia, non si conosce né ne viene indicata la sorgente di possibile provenienza (PNRR? DEF? NADEF?) Ora, fermo restando che é sempre bello sfogliare il ”libro dei sogni” così come é sempre bello condividere i propri desiderata, personalmente resto in attesa di conoscere i contenuti delle proposte che saranno inserite nei vari testi programmatici, sempre con un occhio attento e vigile ad evitare di rimanere irretita dalle soggettive allettanti propagande. La suggestione che vi lascio, é quella di rifletterci su, consapevoli comunque che: I sogni son desideri’

Proroga opzone donna e riforma pensioni 2023: l’intervista a Orietta Armiliato

Pensionipertutti: Cara Orietta ha scritto un post molto interessante in cui esorta le sue iscritte a valutare e vagliare tutte le varie proposte che in questi giorni iniziano a girare sul web relativamente alla prossima riforma previdenziale, specie per quanto concerne la proroga dell’opzione donna, cosa non la convince francamente in queste prime dichiarazioni?

Orietta Armiliato: “Purtroppo la stagione propagandistica che peraltro si protrae da tempo, oggi é quanto mai indispensabile a coloro che si accingono ad essere eletti dunque, più che esserci qualcosa di poco convincente rispetto a ciò che ci stanno veicolando, ispirano una certa sensazione di irrealizzabilità e, conseguentemente, si connotano esclusivamente come dichiarazioni d’intento (quali sono) ma che, con un tasso di probabilità elevata, resteranno tali quanto meno per quanto a questo esercizio. Ben sappiamo che gli intendimenti che si traducono in poste di bilancio, devono essere avallati dalle coperture economiche relative così da poter ottenere la cosiddetta “bollinatura” e quindi poter essere comprese fra i capitoli della bozza della Legge di Bilancio. Ora, non mi pare che le risorse rese disponibili per realizzare tutte le promesse di carattere pensionistico che ci vengono proposte, siano sufficienti a soddisfarle“.

Pensionipertutti: Lei invita alla prudenza ma il Ministro Orlando in verità sulla proroga dell’opzione donna si era espresso favorevolmente, affermando fosse una delle misure che meritavano il prosieguo in quanto dimostratasi funzionale per il mondo femminile, teme dunque che il cambio di Governo possa osteggiare la misura o perché preferisce invitare alla cautela le sue iscritte se forse la proroga di OD é una delle poche misure che potrebbe effettivamente non trovare eccessivi impedimenti? Diciamo più scaramanzia?

Orietta Armiliato: “In effetti la scaramanzia, anche se a volte aiuta, ha davvero uno scarso appeal sulla mia attitudine alla concretezza; piuttosto, il mio atteggiamento, é quello di chi non ama alimentare aspettative che hanno un’altissima possibilità di essere annoverate fra quelle che rimangono tristemente scritte nella lista “disattese”….; tuttavia, il Ministro Orlando, rispetto all’istituto dell’Opzione Donna, ne ha sostenuto in tempi non sospetti la sua auspicabile realizzazione, anche a carattere strutturale, tant’è che la sostenne fin dal 2014 quando fu necessario rimettere la misura al proprio posto dopo che INPS ne aveva bloccato l’accesso anzitempo contravvenendo al dettato di legge“.

Riforma pensioni, Armiliato: occorre la valorizzazione economica del lavoro di cura

Pensionipertutti: Quali altri misure a suo avviso per migliorare la vita delle donne prossime alle pensioni dovrebbero essere prese in considerazioni e poi ovviamente attuate dai partiti politici che si affacciano alle prossime elezioni?

Orietta Armiliato: “È oltremodo noto che per la platea femminile il riconoscimento del lavoro di cura domestico ordinario debba essere valorizzato economicamente, vuoi in termini di riduzione dell’età e/o del numero degli anni di contribuzioni necessari per poter accedere alle varie misure pensionistiche ed indipendentemente dall’avere o figli o meno e, dunque, sarebbe ora, che entrasse a pieno titolo nei capitoli previdenziali. Ricordo altresì che tale articolo é stato inserito nella piattaforma proposta e siglata unitariamente dalle OO.SS, piattaforma che sappiamo essere materia di confronto nei tavoli di concertazione fra gli stessi ed il Governo. Un altro non meno importante provvedimento che dovrebbe essere realizzato subito ed a prescindere, é quello di aprire alla possibilità di cumulare gratuitamente le contribuzioni versate nelle diverse casse previdenziali anche alle donne che desiderano usufruire della misura dell’Opzione Donna. Tale stortura incomprensibile ancorché vergognosa poiché, ancora una volta, penalizza le Donne lavoratrici senza che vi sia una reale motivazione che ne osti l’accesso, deve essere sanata permettendone l’utilizzo esattamente come avviene per tutti i lavoratori e per tutte le altre tipologie di pensionamento: é inaccettabile che esista un così riduttivo e penalizzante provvedimento nel nostro ordinamento previdenziale che danneggia le Donne e crea discrimine“.

Ringraziamo la sempre attenta e disponibile Orietta Armiliato per il suo tempo e ricordiamo a chiunque volesse riprendere anche solo parte dell’intervista che, trattandosi di esclusiva, é tenuto a citare la fonte.

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